一、銷售(電話營銷,不出差):20名。待遇:3000—12000
要求:1.女性,18-35歲。2.有建材類銷售經(jīng)驗。3.有較強的語言表達能力和溝通能力。4.追求高薪,抗壓力強。
二、車間普工:30名。待遇:男工首月保底4000元,女工首月保底3500元,次月計件,多勞多得。
要求:1.18-45歲,男女不限。2.無色盲、色弱、高度近視。3.踏實肯干,服從管理。
三、銷售管理:3名。待遇6000+要求:1.能夠結(jié)合市場及本公司數(shù)據(jù)和渠道、用戶需求等,策劃銷售方案,并監(jiān)督實施。2.能夠負責公司營銷平臺的運作及團隊管理,以達成公司各項經(jīng)營指標。3.能夠進行活動策劃,制定年、月、日銷售目標等,有20人以上帶團隊經(jīng)驗。
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