店長1名
職責：
1. 門店管理：全面負責門店的日常運營管理，確保門店整潔、有序、安全。
2. 團隊管理：領導和管理員工團隊，包括招聘，培訓、排班，績效評估等，提升團隊的專業(yè)水平和服務質量。
3. 客戶服務：確保顧客得到優(yōu)質的服務體驗，處理客戶投訴和建議，維護良好的客戶關系。
4. 營銷策劃：制定并執(zhí)行營銷計劃和促銷活動，提高門店的知名度和客流量。
5. 庫存管理：監(jiān)控和管理門店的產(chǎn)品和庫存，確保貨品充足且合理控制成本。
6. 服務質量把控：監(jiān)督養(yǎng)生服務的執(zhí)行過程，保證服務符合標準和客戶需求。
7. 業(yè)績提升：設定并努力達成門店的業(yè)績目標，分析業(yè)績數(shù)據(jù)并采取相應措施。
8. 品牌推廣：積極傳播和推廣食療 理療養(yǎng)生理念及門店品牌。
工作內容：
1. 每天主持門店早會，安排當日工作任務。
2. 巡查門店，檢查服務流程和換進衛(wèi)生等情況。
3. 培訓新員工，提升員工的專業(yè)知識和技能。
4. 與顧客溝通交流，了解客戶需求和反饋。
5. 審核員工考勤和績效數(shù)據(jù)。
6. 不斷優(yōu)化門店的管理制度和服務流程。
7. 店內缺人手時，能夠快速不上，做一名萬能人。
任職要求：
1. 有醫(yī)護知識的優(yōu)先，有養(yǎng)生館經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 熟悉養(yǎng)生館運營方法，能獨立帶店。
3. 領導力強，執(zhí)行力強，有一定管理經(jīng)驗。
店員：2名
崗位職責
1. 落實執(zhí)行店長的營銷方案。
2. 店內服務工作，理療服務客戶。
任職要求：
1. 喜歡中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，想在行業(yè)長期發(fā)展。
2. 執(zhí)行力強，能吃苦耐勞，善于溝通交流。
3. 年齡30歲以上，有一定健康養(yǎng)生經(jīng)驗優(yōu)先。
工資：基本工資+提成
聯(lián)系電話：18939092638（王先生）
聯(lián)系我時，請說是在義馬信息港看到的，謝謝！
未上傳身份證認證 
未上傳營業(yè)執(zhí)照認證 