集團(tuán)公司所屬各單位：
根據(jù)《河南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于做好2012年度煤炭行業(yè)緊缺人才培養(yǎng)工作的通知》文件精神，經(jīng)集團(tuán)公司研究，為解決集團(tuán)公司職工子女的就業(yè)問(wèn)題，決定從2012年前畢業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員中招錄學(xué)員,赴河南理工大學(xué)、河南化工職業(yè)學(xué)院等院校學(xué)習(xí)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招錄條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)煤炭事業(yè)。
2、集團(tuán)公司職工子女，2012年（含）以前畢業(yè)未分配的全日制普通院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡不超過(guò)25周歲（1987年6月30日以后出生），未婚。
3、身體健康，裸眼視力不低于4.9，無(wú)色弱，無(wú)傳染性疾病。
二、招生院校、專(zhuān)業(yè)層次、錄取人數(shù)及學(xué)歷要求
1、河南理工大學(xué)，化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)30人（男女各15人），學(xué)制三年，本科層次，要求報(bào)名人員學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷。
2、河南化工職業(yè)學(xué)院，化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)30人（男女各15人），學(xué)制二年，專(zhuān)科層次，要求報(bào)名人員為專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3、河南化工職業(yè)學(xué)院，化工機(jī)械專(zhuān)業(yè)30人（男女各15人），學(xué)制一年，要求報(bào)名人員為機(jī)械和電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷。
以上化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)60名學(xué)員修業(yè)期滿(mǎn)，經(jīng)考核、考試合格，由學(xué)校頒發(fā)緊缺人才畢業(yè)證書(shū)（河南省工業(yè)和信息化廳驗(yàn)印）；化工機(jī)械專(zhuān)業(yè)30名學(xué)員修業(yè)期滿(mǎn)，經(jīng)考核、考試合格后由集團(tuán)公司安排工作，待遇按原學(xué)歷層次執(zhí)行。
三、報(bào)名時(shí)間及所需材料和審查程序
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月25日-7月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：在父母一方所在單位組織人事部門(mén)（集團(tuán)公司機(jī)關(guān)的職工子女在人力資源部人才科報(bào)名）。
3、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需持緊缺人才報(bào)名表三份，學(xué)生本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一套，本人近期1寸免冠彩色照片3張（照片直接貼報(bào)名表上），報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)50元（不含體檢費(fèi)）。
4、各單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)名的初審工作，要嚴(yán)格按條件進(jìn)行審查。報(bào)名匯總結(jié)束，由各單位組織人事部門(mén)將報(bào)名情況在本單位進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，于7月30日前將報(bào)名匯總表（附EXCEL電子版）及個(gè)人材料報(bào)集團(tuán)公司人力資源部人才科。
四、錄取辦法
集團(tuán)公司根據(jù)報(bào)名情況，采取閉卷考試的形式，統(tǒng)一組織考試?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試成績(jī)，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)進(jìn)行預(yù)錄取，預(yù)錄取人員經(jīng)過(guò)檔案審核合格后正式錄取，錄取后須與集團(tuán)公司簽訂協(xié)議，保證學(xué)習(xí)期滿(mǎn)成績(jī)合格后到集團(tuán)公司工作。
五、有關(guān)費(fèi)用及待遇
1、參加緊缺人才培養(yǎng)的學(xué)員在校期間一切費(fèi)用自理，本科層次班學(xué)費(fèi)5000元/年（不含食宿費(fèi)），專(zhuān)科層次班學(xué)費(fèi)3600元/年（不含食宿費(fèi)），化工機(jī)械專(zhuān)業(yè)一年班學(xué)費(fèi)2200元/年（不含食宿費(fèi)）。錄取的各專(zhuān)業(yè)學(xué)員第一年學(xué)費(fèi)統(tǒng)一在人力資源部人才科交納。
2、畢業(yè)后畢業(yè)生與用人單位簽定服務(wù)年限不少于5年的勞動(dòng)合同，并由其父母擔(dān)保。滿(mǎn)一年實(shí)習(xí)期后集團(tuán)公司組織統(tǒng)一考核，考核合格的可憑在校期間學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)單據(jù)到集團(tuán)公司人才科報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)一半費(fèi)用，不合格的繼續(xù)實(shí)習(xí)，對(duì)連續(xù)二年不合格的降一個(gè)學(xué)歷檔次執(zhí)行有關(guān)待遇，直至解除勞動(dòng)合同。
3、學(xué)員取得的相關(guān)證書(shū)在河南煤炭系統(tǒng)職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)審、薪金待遇等方面與統(tǒng)招畢業(yè)生同等對(duì)待。
六、其他
1、各單位要高度重視，認(rèn)真做好宣傳解釋和報(bào)名組織工作。
2、嚴(yán)格招錄條件，公開(kāi)報(bào)名程序，嚴(yán)格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確保生源質(zhì)量。對(duì)于不負(fù)責(zé)任，把關(guān)不嚴(yán)，弄虛作假的要嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員責(zé)任。
附：1、義煤集團(tuán)公司2012年緊缺人才報(bào)名表
2、義煤集團(tuán)公司2012年緊缺人才報(bào)名匯總表
二○一二年七月二十四日
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在義馬信息港看到的，謝謝！
